世の中に必要とされる 『会社』になる。

こんにちは😎！

Y&I Group 株式会社 人事の遠藤です！

今回の記事は、1月21日に4半期に一度開催しているY&I Group恒例イベントである
社員総会を実施しました！

Y&I Groupは、2016年に設立され今期で4期目を終え、
2月から5期目を迎え、第二創業期に突入します❗️

Y&I Groupがさらに飛躍するために、社員全員が集まり、会社の方針などの共有をしました！

前回の内容もぜひご覧いただければと思います！

http://gensen.fls-test.website/wp/tag/growth/

いつもは開催場所がクラブなどの賑やかな場所で開催していたのですが

今回は落ち着いた雰囲気の会場に場所を変えて実施しました！
この写真だと少しわかりづらいですが、実は200名近くが入る大きな会場で
全員が着席できる会場でした✨
また今回は大きなステージがあって、高いところからスピーチして緊張もありましたが
すごく気持ちがよかったです笑

開始時刻までは歓談の時間となっており

入社前、新卒の学生の方々が集まっていただき、入社前に少し絆が生まれていました笑

また、すでに入社している社員も同期どうしで集まって、
普段お仕事先が違ったりもするので、久しぶりにあって
近況報告をして盛り上がっていました😊！

やはり、同期や仲間がたくさんいればいるほど、刺激をもらえますし
なにかあったときには心の支えになってくれるので、この環境は素晴らしいと改めて思いました☺️

さて今回の社員総会の内容としては
まず、代表 高橋から5期目に向けた会社方針についてお話をいただきました！

今期のコンセプトは

「個性創造〜find your stage」

意味合いとしては、
第5期には未経験から開発現場に入る社員の育成が100名を超えると予想され
各開発案件において、様々な技術【個性】をつけるエンジニアが増加する。

また、第5期には、支社展開、新規サービス、受託開発、管理者の増加など、
各ポジションごとにPMとして、SEとして、マネジメントやマーケティングなど
様々な個性が必要になる。

技術をつけると同時に、個性を磨くことで自分が輝ける【ポジション】【個性】を見つけ、
会社の成長と自分の成長のベクトルを合わせて、技術もポジションも成長させ
新たなステージへ駆け上がっていく。

と言った想いが込められています。

さらに会社の大きな取り組みとしては、会社運営一緒に働く仲間に対する満足度を上げたいということで
【モチベーションクラウド】の導入が開始されます！

どんなサービスかというと
従業員にアンケート調査を実施し、組織状態の把握・改善をサポートしてくれるクラウドサービスです。

昨今、働き方改革が世の中で進んでいますが、
大きな括りでいうと、1人1人の労働生産性をあげることが目的となっている。

でも、「働き方」において本当に大事なことは、
「社員の働き方と会社の考え方がマッチすることが働き方改革」
だからこそ、来期はさらに従業員の満足度が上がるような取り組みを徹底して行います。

そして、2022年までに、モチベーションクラウド導入企業数5020社中、TOP10入りを目指していきます！

そして、自社サービスのリリースが続々リリースが始まっています！

DropGate・・・退職代行＋転職支援サービス
Freeks・・・教育特化型プログラミングスクール
RAKUDASU・・・IT企業特化型クラウド勤怠管理システム

ロゴの作成〜システム開発を実際に研修生が担当しながら、リリースしています！！
大手企業であれば、自社開発にアサインされるまでに技術や勤続年数がかかりますが
ベンチャー企業であるからこそ、未経験からでも社内開発に取り組める環境があります！

5期目も新サービスを続々リリース予定になっておりますので
お楽しみに！

また、2020年5期目においては、成績優秀者（開発現場に移行した人）には

海外or国内の社員旅行に招待！！

などなどが発表されました！

その後は、恒例の

誕生日のお祝い

カリキュラム全過程合格者

開発現場移行達成者

の表彰を行いました！

開発現場移行達成者の代表として、スピーチしてくれたのは、入社して約7ヶ月の池田さんに。
「約7ヶ月で開発現場に移行することができた。そしてまだ未熟ではあるがサブリーダーまで任せてもらえることができている。もちろん入社からここまでは楽ではなかったが、この会社はやったらやった分だけけ報われるし、その環境を最大限使わないのはもったいない。僕は一生懸命頑張っただけ。だからいま苦しくてもみんなここまでこれるはずだから、みんな頑張ろう！」
とお話していただきました！

このスピーチにかなり刺激を受けている研修生が多く、5期目が楽しみです！

5期目も売上、従業員数、新規事業、サービス全てにおいて
会社全体が一致団結し、右肩上がりの成長を目指していきます！